Gansu New Energy Association
甘肃省新能源协会
共论产业发展之道 共襄人才培养之举 | 甘肃新能源产业发展与高技能人才培养研讨会在兰州成功举办
来源: | 作者:协会秘书处 | 发布时间: 2024-01-29 | 186 次浏览 | 分享到:

2024年1月24日,由甘肃省新能源协会、甘肃省清洁能源行业协会、甘肃省创新方法研究会、甘肃省民族发展商会、甘肃鲲鹏工程技术研究院共同举办的以“绿色赋能,联动未来”为主题的2024甘肃新能源产业发展与高技能人才培养研讨会于1月24日下午在甘肃循环经济综合利用科技创新园成功举办。作为甘肃新能源电站运维管理实用技术技能培训合作与交流研讨会,汇聚了政企学研用方面的学者专家,为打造新能源领域产业端与人才端的创新合作建言献策,共商共谋新能源产业人才深度融合的新路径。



甘肃省工信厅原二级巡视员段国发、甘肃省创新方法研究会理事长谢黎明、甘肃省分布式水利发电工程研究中心主任李双发、国网甘肃电力公司培训中心三级协理员王军辉讲师、教育部寒旱地区水资源综合利用工程研究中心主任/博士生导师(兰州交通大学环境与市政工程学院院长)孙三祥教授、北京理工大学李旺达教授、中科院西北环境研究中心唐润寰教授、国能日新智慧能源有限公司西北办事处主任李鹏科、哈尔滨工业大学应用技术研究所所长助理/甘肃省清洁能源行业协会副会长兼秘书长赵建新、甘肃省民族发展商会副会长方海琳、兰州谦达环保科技有限公司李子彬董事长、甘肃鲲鹏工程技术研究院院长王首道、甘肃鲲鹏新能源职业技术培训学校副校长伏登科、甘肃常源电力工程有限公司总经理路鹏飞、甘肃循环经济综合利用创新园总经理李菊红、甘肃常源教育科技集团有限公司副总经理王许峰出席了本次研讨会,研讨会由甘肃鲲鹏工程技术研究院院长王首道主持。来自政府部门、高等院校、科研机构和行业协会的代表30余人现场参加对话交流。

 

 

对话会上,甘肃省工信厅原二级巡视员段国发作《甘肃省新能源装备制造发展态势观察与思考》主旨报告,以详实的数据,系统梳理和分析了新行业主要经济指标,展望新能源装备制造和太阳能、风能等新能源发电运行形势。

 


甘肃省创新方法研究会理事长谢黎明作《新形势下新能源产业发展与人才培养思考》专题报告,立足智能网联时代,提出了探索“产学研”融合实践培养技术技能人才的路径。

甘肃鲲鹏工程技术研究院院长王首道围绕《新能源产业施工安装、运维管理技能人才培训》作专题报告,分享了以架构为载体,打造新能源行业技术培训和人才培养的解决方案。

 


甘肃省新能源协会秘书长金鼎就新能源产业发展的战略选择、产业链及人才链的深度融合、高技能人才培养的路径、技术工人成长成才的通道等作了发言,甘肃省清洁能源行业协会副会长兼秘书长赵建新围绕“新能源汽车产业发展与人才培养”的主题开展对话,与会者从各自的专业角度为产业和人才工作建言献策、贡献智慧。本次研讨会内容专业性强,话题分享信息量大,更好地促进政府、协会、企业、院校共论产业发展之道,共襄人才培养之举。

 


经过大家对新能源人才培养和技术培训的探索与实践经验分享,在总结经验的基础上形成了如下共识,便于未来继续在新能源市场深耕。

首先,完善培训体系与机制。新能源发电是技术密集型、技能密集型产业,只有具备丰富知识和技能的人才,才可以满足项目的全方位需求。因此,行业发展需要不断健全完善覆盖全员、分层分类、精准定位的教育培训体系,构建系统化的人才培养模式。在进行新能源人才培养时,企业要依据各专业岗位需求,借助重点培训项目,抓好各类人才队伍建设;推进规范管理,精准策划实施,构建闭环反馈机制;丰富教育培训形式,保证跨部门、跨单位合作畅通。

其次,创新职工教育培训模式。一方面,数字化等现代信息技术可以突破时空限制,将传统的授课模式搬到电子设备中,扩大培训覆盖面。另一方面,培训工作的关注点必须从单一业务知识普及转向综合实践能力提升。无论是实地考察,还是上机操作,都可以让员工亲身体验和学习。

如果内部培训已经无法满足新能源人才的成长需求,企业还应该向外谋求合作,大胆“走出去”—多走访、勤交流、广沟通,热情“请进来”—与先进单位、行业协会、高校共创。无论如何,不能“闭门造车”,要与其他优秀企业相互交流新的经验和做法,始终跟紧时代步伐。

再次,强化师资队伍建设与管理。在新能源企业中,完善的内训师体系必不可少。具体措施为,持续优化内训师培养方案,定期开展内训师的培训和资格认证工作,不断提高他们的授课水平;健全专职内训师培养机制,周期性组织专职内训师赴生产单位顶岗锻炼,让其了解基层的业务需求,提高培训工作的实效性。

在新能源场站、班组内部,企业还可以通过老带新、师教徒等方式锤炼员工技术,推动新能源人才将理论与实践有机结合。

总而言之,培养高质量、专业化的技能人才已经成为新能源企业的一项核心内容,可以说直接关系到该行业的长远发展。尤其是在能源互联网的背景下,新能源企业唯有积极顺应时代发展趋势,采取强化技能培训、共享校企会资源、完善选拔标准等多种方式,才能不断提升新能源人才的综合素质和专业技能,保障新能源发电产业持续、健康地发展,为人类创造更美好的能源未来。

 


会议开始前,各与会代表在王首道的陪同下参观了甘肃循环经济综合利用科技创新园,分别参观了园区电工、起重工、锅炉工、焊工、叉车司机、电工作业、高处作业、电气试验、继电保护等技能人才培训场地及设施设备,并进行现场交流。

 


会后,甘肃省新能源协会和甘肃鲲鹏工程技术研究院院达成共建新能源产业链所需人才培养和技术培训中心的合作协议。